Không tìm người cắt clip. Tụi mình tìm người kể chuyện bằng video.

Ở GenPlus, YouTube không chỉ là nền tảng.

Đó là nơi tụi mình xây thương hiệu, doanh thu, và những kênh có tuổi thọ dài.

Nếu bạn là người:

  • Xem YouTube không chỉ để giải trí mà còn để mổ xẻ hook – retention – nhịp dựng
  • Tin rằng một cú cut đúng lúc có thể giữ người xem ở lại thêm 30 giây
  • Muốn video mình dựng được hàng trăm nghìn – hàng triệu người xem, chứ không nằm im trong ổ cứng

Thì tụi mình đang tìm bạn.

BẠN SẼ LÀM GÌ?

  • Dựng video YouTube dài & Shorts (đa chủ đề: kiến thức, giải trí, đời sống, kinh doanh, AI, gia đình…)
  • Phối hợp với team Content để kể câu chuyện trọn vẹn, không dựng máy móc
  • Tối ưu nhịp dựng theo watch time – retention – cảm xúc người xem
  • Không cần chạy deadline mù quáng, nhưng cần tư duy làm sản phẩm nghiêm túc

TỤI MÌNH CẦN GÌ Ở BẠN?

  • 6 tháng – 2 năm kinh nghiệm Editor (hoặc ít hơn nhưng tay nghề & tư duy tốt)
  • Thành thạo Premiere / CapCut PC / After Effects cơ bản
  • Có gu dựng hiện đại, hiểu GenZ, không sến, không cũ
  • Đọc hiểu tiếng Anh khá để tìm kiếm tài nguyên, chỉnh sửa transcript/ subtitle
  • Biết lắng nghe – biết phản biện – không ngại sửa để video tốt hơn

Bonus xịn:

– Từng làm YouTube có view thật

– Hiểu storytelling, pacing, psychology người xem

– Nghiện xem video hay và tự hỏi: “Sao người ta giữ được người xem vậy?”

Ở GENPLUS, BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ

  • Sản phẩm có người xem thật – số liệu thật – phản hồi thật
  • Môi trường GenZ – thẳng – nhanh – tôn trọng năng lực
  • Được góp ý để lên tay thật, không phải làm cho xong
  • Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả
  • Cơ hội đi cùng team xây những kênh YouTube dài hạn, không ăn xổi

Quyền lợi khác khi về ngôi nhà chung GenPlus

  • Hệ thống quản lý, vận hành, đánh giá rõ ràng; chế độ khen thưởng hàng tháng, hàng năm theo năng lực.
  • Ngày nghỉ phép, nghỉ lễ linh hoạt, phù hợp với các bạn ở xa.
  • Lộ trình đào tạo ban đầu bài bản, cụ thể cho tất cả nhân viên mới.
  • Được cập nhật, đào tạo và phát triển chuyên môn/ kỹ năng thường xuyên, định kỳ.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng cho tất cả nhân viên.
  • Hoạt động nội bộ phong phú: Các cuộc thi năng khiếu ở nhiều chủ đề, Happy Hour, Workshop, Football Club, Team Building, Happy Birthday, Happy Work Anniversary, Year End Party, Gala Dinner,…
  • Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, đầy năng lượng tích cực và luôn “Welcome” thành viên mới đến với gia đình GenPlus.

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên gửi CV về email: [email protected]
  • Tiêu đề ghi rõ: HỌ TÊN + VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN

Hạn cuối nhận hồ sơ: 15/01/2025

Công ty TNHH Công nghệ và Truyền thông GenPlus