TUYỂN DỤNG VIDEO EDITOR - Tháng 12/2025

Mục lục

GENPLUS MEDIA TUYỂN DỤNG | VIDEO EDITOR YOUTUBE (FULL-TIME)

Không tìm người cắt clip. Tụi mình tìm người kể chuyện bằng video.

Ở GenPlus Media, YouTube không chỉ là nền tảng.

Đó là nơi tụi mình xây thương hiệu, doanh thu, và những kênh có tuổi thọ dài.

Nếu bạn là người:

Xem YouTube không chỉ để giải trí mà còn để mổ xẻ hook – retention – nhịp dựng
Tin rằng một cú cut đúng lúc có thể giữ người xem ở lại thêm 30 giây
Muốn video mình dựng được hàng trăm nghìn – hàng triệu người xem, chứ không nằm im trong ổ cứng

>>Thì tụi mình đang tìm bạn.

BẠN SẼ LÀM GÌ?

Dựng video YouTube dài & Shorts (đa chủ đề: kiến thức, giải trí, đời sống, kinh doanh, AI, gia đình…)
Phối hợp với team Content để kể câu chuyện trọn vẹn, không dựng máy móc
Tối ưu nhịp dựng theo watch time – retention – cảm xúc người xem
Không cần chạy deadline mù quáng, nhưng cần tư duy làm sản phẩm nghiêm túc

TỤI MÌNH CẦN GÌ Ở BẠN?

6 tháng – 2 năm kinh nghiệm Editor (hoặc ít hơn nhưng tay nghề & tư duy tốt)
Thành thạo Premiere / CapCut PC / After Effects cơ bản
Có gu dựng hiện đại, hiểu GenZ, không sến, không cũ
Đọc hiểu tiếng Anh khá để tìm kiếm tài nguyên, chỉnh sửa transcript/ subtitle
Biết lắng nghe – biết phản biện – không ngại sửa để video tốt hơn

Bonus xịn:

– Từng làm YouTube có view thật

– Hiểu storytelling, pacing, psychology người xem

– Nghiện xem video hay và tự hỏi: “Sao người ta giữ được người xem vậy?”

Ở GENPLUS, BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ

Sản phẩm có người xem thật – số liệu thật – phản hồi thật
Môi trường GenZ – thẳng – nhanh – tôn trọng năng lực
Được góp ý để lên tay thật, không phải làm cho xong
Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả
Cơ hội đi cùng team xây những kênh YouTube dài hạn, không ăn xổi

Quyền lợi khác khi về ngôi nhà chung GenPlus

Hệ thống quản lý, vận hành, đánh giá rõ ràng; chế độ khen thưởng hàng tháng, hàng năm theo năng lực.
Ngày nghỉ phép, nghỉ lễ linh hoạt, phù hợp với các bạn ở xa.
Lộ trình đào tạo ban đầu bài bản, cụ thể cho tất cả nhân viên mới.
Được cập nhật, đào tạo và phát triển chuyên môn/ kỹ năng thường xuyên, định kỳ.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng cho tất cả nhân viên.
Hoạt động nội bộ phong phú: Các cuộc thi năng khiếu ở nhiều chủ đề, Happy Hour, Workshop, Football Club, Team Building, Happy Birthday, Happy Work Anniversary, Year End Party, Gala Dinner,…
Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, đầy năng lượng tích cực và luôn “Welcome” thành viên mới đến với gia đình GenPlus.